¿cómo es el proceso de autodiagnóstico en diversidad e inclusión?
- Puedes acceder a dos bloques de autoevaluación: un primer bloque, titulado 'Test de evaluación de la diversidad y la inclusión', con 3 cuestionarios que te permitirán hacer una valoración integral de la diversidad en tu organización.
- El segundo bloque, 'Test de evaluación del estado de información no financiera (EINF)', tiene un solo cuestionario. Este test tiene como objetivo diagnosticar tu manera de presentar los datos no financieros de tu organización relacionados con la gestión de la diversidad e inclusión de las personas con discapacidad.
- Tus respuestas son totalmente confidenciales. Randstad garantiza que el tratamiento se realiza conforme a la legislación, de forma equitativa y sin perjudicar los derechos de los interesados.
- Una vez completados los test podrás acceder a una serie de recursos complementarios (artículos, vídeos, etc.) sobre diversidad, inclusión e información no financiera. El objetivo de estos recursos es que tengas acceso a más información sobre estos temas.
